Krypto

BitPay bestemmer seg for å la alle ansatte jobbe hjemmefra permanent

Crypto ser ut til å trives med eksternt arbeid.

Bitcoin ( BTC ) betalings- og lommebokfirma BitPay har valgt å ta selskapets arbeidsatmosfære fjernt, permanent

BitPays team er „for øyeblikket 100% fjernt på grunn av covid og vil være inntil videre,“ sa selskapets markedsføringssjef, Bill Zielke, til Cointelegraph. „Da vil ansatte ha muligheten til å bruke kontorene våre eller forbli fjerntliggende,“ la han til. „Vi planlegger å ha kontorlokaler for møter, opplæring, kundearrangement og selskapssamlinger og arrangementer.“

En meningsmåling fra selskapet avslørte: „85% av de ansatte foretrakk å jobbe hjemmefra og følte at de var mer produktive,“ sa en uttalelse tirsdag. „Denne innsikten sammen med fortsettelsen i virksomheten er en hovedårsak til at selskapet valgte å gjøre hjemmearbeidet permanent.“

Med en betydelig operasjon spredt over hele verden, som administrerer utposter i Atlanta, Buenos Aires, Amsterdam og utover, har BitPay over 80 arbeidere, inkludert uttalelsen. Selskapet vil beholde et fysisk sted i Alpharetta, Georgia for å være vert for nødvendige personlige aktiviteter.

Som en nisje som i stor grad holdes innenfor den digitale verdenen, ser kryptorommet ofte selskaper og enkeltpersoner som arbeider eksternt. En økende trend i lys av COVID-19-forebyggingstiltak, fjernarbeid kutter pendeltider, samt gir økt fleksibilitet og lavere selskapskostnader som følge av leie av arbeidsområde. Ulemper inkluderer imidlertid mindre ansikt til ansikt-interaksjon blant ansatte og større behov for å stole på ansatte.

Andrew Kelin, markedsdirektør i BitPay, forklarte i uttalelsen:

“Det tok litt å tilpasse seg å jobbe hjemmefra fordi jeg er en utadvendt og sosial person. […] Jeg er takknemlig for å ha denne fleksibiliteten, og teamet mitt er i stand til å samarbeide og jobbe sammen som om vi var side om side. “

Ifølge Zielke har BitPay-ansatte ikke svart med negativitet når det gjelder å jobbe eksternt. „Mens teamet i Argentina alle sa at de foretrekker å jobbe hjemmefra og er mer produktive, sa 86% av USA og 75% fra Amsterdam-ansatte det også,“ bemerket han.

Russland har også sett en økning i eksterne arbeidsmengder , tydelig i landets etterspørsel etter datagrafikkort, selv om en del av etterspørselen også stammer fra digitale aktiva gruvedrift.